Modificato: ago 24, 2023
Le informazioni sull'occupazione sono utilizzate dalla Customs and Border Protection (CBP) per determinare se i richiedenti ESTA intendono entrare illegalmente negli Stati Uniti per diventare migranti economici. La sezione specifica relativa a questa legge è la sezione 214b della legge sull'immigrazione e la nazionalità degli Stati Uniti. I richiedenti ESTA sono tenuti a fornire informazioni sull'occupazione come prova dell'esistenza di legami economici sostanziali con il loro Paese di residenza o cittadinanza. Le informazioni sul datore di lavoro di un richiedente ESTA fungono da prova dell'idoneità a viaggiare come non immigrante (o visitatore) negli Stati Uniti ai sensi del Programma Viaggio senza Visto e della Legge sull'Immigrazione e la Nazionalità degli Stati Uniti.
Il CBP vuole le informazioni sul vostro impiego per i quattro motivi principali indicati di seguito:
I dati sull'occupazione possono essere utilizzati per verificare l'identità del richiedente. Questo dato aggiuntivo contribuisce a creare un profilo più completo dell'individuo.
Le informazioni sull'occupazione possono fornire indicazioni sullo scopo della visita. Ad esempio, un'occupazione stabile nel Paese d'origine potrebbe essere considerata un fattore che rende meno probabile l'intenzione di prolungare il visto.
La natura del vostro impiego potrebbe far emergere o diminuire i rischi per la sicurezza. Alcune professioni possono richiedere ulteriori controlli per motivi di sicurezza.
Il governo degli Stati Uniti può utilizzare queste informazioni a fini statistici, per comprendere i dati demografici dei visitatori.
Lo scopo della legge è garantire che i richiedenti forniscano prove sufficienti per dimostrare di avere forti legami familiari ed economici con il Paese in cui risiedono o con il loro Paese di cittadinanza. Esempi di legami economici sono i dati relativi all'occupazione, i conti bancari o la prova di un mutuo. Alla frontiera degli Stati Uniti, i viaggiatori possono essere interrogati sui loro legami familiari ed economici con il Paese di residenza o di cittadinanza. Se un richiedente intende recarsi negli Stati Uniti specificamente per cercare opportunità di lavoro, potrebbe essere in violazione della legge. Tuttavia, recarsi negli Stati Uniti per partecipare a un colloquio di lavoro mentre si viaggia con un ESTA non costituisce una ricerca di lavoro. La domanda di ammissibilità sul modulo ESTA relativa alla legge è la seguente: "Sta attualmente cercando un impiego negli Stati Uniti o è stato precedentemente impiegato negli Stati Uniti senza il previo permesso del governo degli Stati Uniti?".
Sì, questa informazione è un campo obbligatorio del modulo di domanda. I richiedenti devono fornire i dati del loro datore di lavoro al meglio delle loro conoscenze. Il fatto di non fornire deliberatamente le informazioni sull'impiego in una domanda ESTA può influenzare la decisione del CBP. Il CBP non giudica il merito di un particolare tipo di datore di lavoro o di professione. La possibilità di dimostrare l'impiego è un vantaggio per i richiedenti che non intendono infrangere le leggi sull'immigrazione degli Stati Uniti.
I campi di informazione richiesti nell'ambito della sezione sull'occupazione del modulo ESTA sono Nome del datore di lavoro, Titolo di lavoro, Indirizzo del datore di lavoro (indirizzo riga 1, riga 2, regione dello Stato/provincia, città e Paese). Al momento non sono richieste altre informazioni sul modulo, come lo stipendio, la data di inizio, il nome del supervisore o altri dettagli. Il CBP potrebbe decidere di aggiungere altri campi in futuro. Ai richiedenti in pensione o non occupati non sarà richiesto di fornire alcuna informazione nella sezione del modulo relativa all'occupazione.
Per completare la domanda ESTA non è necessario fornire informazioni storiche sull'impiego. Sono richieste solo informazioni sull'occupazione attuale.
Le informazioni sull'occupazione nella domanda ESTA comprendono diversi campi obbligatori del modulo. I richiedenti possono scegliere di non fornire i dati del proprio datore di lavoro. Tuttavia, si consiglia ai richiedenti di rispondere alle domande sull'impiego nella domanda ESTA e di fornire i dettagli più accurati e recenti del proprio impiego per non ritardare l'elaborazione dell'ESTA e non mostrare l'intenzione di violare le leggi relative alla legge sull'immigrazione e la nazionalità degli Stati Uniti.
Se siete in possesso di un passaporto di un Paese idoneo all'esenzione dal visto e desiderate ottenere un'ESTA per motivi turistici, di lavoro, medici o di transito, iniziate a compilare la domanda, altrimenti visitate le FAQ per saperne di più sull'ESTA.
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